BIRŽŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui (struktūrinio padalinio vadovui), o vykdydamas už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingo subjekto funkcijas – tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Savivaldybės administracijos direktoriui (įstaigos vadovui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
Pagrindinė veiklos sritis: administracinių paslaugų teikimas.
Papildoma veiklos sritis: korupcijos prevencija.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
Pagrindinės veiklos srities specializacija: civilinė metrikacija.
Papildomos veiklos srities specializacija: korupcijai atsparios aplinkos kūrimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
Atlieka Biržų rajono savivaldybės tarybos Antikorupcijos komisijos atsakingojo sekretoriaus pareigas, dalyvauja Savivaldybės lygmens komisijų, darbo grupių veikloje.
Teisės aktų nustatyta tvarka į informacines sistemas įkelia teisės aktų projektų antikorupcinio vertinimo išvadas.
Bendradarbiauja ir keičiasi informacija, susijusia su korupcijos prevencija ir jos užtikrinimu, su kitais įstaigos struktūriniais padaliniais, kitomis valstybės ar savivaldybių įstaigomis arba prireikus koordinuoja šį bendradarbiavimą ir keitimąsi informacija.
Rengia ir teikia pasiūlymus su korupcijos prevencija ir (ar) su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
Apdoroja su korupcijos prevencija ir (ar) su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su korupcijos prevencija ir (ar) su administracinių paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl korupcijos prevencijos arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl korupcijos prevencijos rengimą.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Organizuoja ir (ar) vykdo korupcinio pobūdžio teisės pažeidimų tyrimą arba dalyvauja juos tiriant.
Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka atsparumo korupcijai lygio nustatymą.
Tvarko ir (ar) nagrinėja vidiniu informacijos apie pažeidimus teikimo kanalu gautą informaciją apie pažeidimus, renka ir kaupia nuasmenintus statistinius duomenis, susijusius su gautų pranešimų skaičiumi, ir sistemina tų duomenų nagrinėjimo rezultatus.
Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka rengia korupcijos prevencijos veiksmų planą ar organizuoja jo rengimą, atlieka šio plano įgyvendinimo stebėseną.
Skatina, koordinuoja ir kontroliuoja korupcijai atsparios aplinkos kūrimą Savivaldybės administracijos valdymo sričiai priskirtuose viešojo sektoriaus subjektuose.
Organizuoja ir (ar) atlieka Savivaldybės administracijos darbuotojų viešųjų ir privačių interesų deklaravimo bei viešųjų ir privačių interesų derinimo praktikos kontrolę ir stebėseną.
Kontroliuoja, kaip Savivaldybės administracijos darbuotojai laikosi antikorupcinio elgesio standartų, konsultuoja juos antikorupcinio elgesio klausimais.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
2. studijų kryptis – teisė (arba);
3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
4. studijų kryptis – vadyba;
arba
5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
6. darbo patirtis – korupcijos prevencijos srityje;
7. darbo patirties trukmė – 1 metai.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
1. vertės visuomenei kūrimas – 3;
2. organizuotumas – 3;
3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
4. analizė ir pagrindimas – 4;
5. komunikacija – 3.
Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
informacijos valdymas – 3.
Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
korupcijos prevencija – 3.