BIRŽŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS STATYBOS IR INFRASTRUKTŪROS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. 1. 1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
      2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Sprendimų įgyvendinimas.
4. Priežiūra ir kontrolė.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Infrastruktūros plėtra.
6. Projektavimo, statybos, remonto ir statomų objektų darbų koordinavimas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Organizuoja socialinės ir gamybinės infrastruktūros objektų statybos užsakovo funkcijų vykdymą, kiek tai susiję su Savivaldybei nuosavybės teise priklausančiu turtu.
17. Vykdo ir organizuoja vietinės reikšmės kelių, gatvių ir tiltų priežiūrą, rūpinasi eismo saugumu.
18. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta ir Savivaldybės tarybos patvirtinta tvarka ir neviršydamas kompetencijos rengia sutartis bei susitarimus su kitomis įmonėmis, įstaigomis ir organizacijomis, priima atliktus darbus.
19. Organizuoja, vykdo ir kontroliuoja projektavimo, statybos darbų, remonto, statomų objektų techninę priežiūrą, finansavimą, baigtų darbų ar objektų priėmimą.
20. Kontroliuoja Savivaldybės butų fondo remontą ir priežiūrą.
21. Organizuoja ir užtikrina biudžeto, investicijų ir kitų programų finansinių išteklių naudojimą statybos ir infrastruktūros srityje.
22. Pagal kompetenciją rengia sutartis bei susitarimus su kitomis įmonėmis, įstaigomis ir organizacijomis, priima atliktus darbus.
23. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

24.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

24.2. studijų kryptis – statybos inžinerija;

arba:

24.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

24.4. darbo patirtis – statybos inžinerijos patirtis;

24.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai;

arba:

24.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

24.7. darbo patirtis – investicijų srities patirtis;

24.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. komunikacija – 4;

25.2. analizė ir pagrindimas – 5;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. organizuotumas – 4;

25.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

   26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. lyderystė – 4;

26.2. veiklos valdymas – 4;

26.3. strateginis požiūris – 4.

      27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. derybų valdymas – 4;

27.2. informacijos valdymas – 5.

     28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.